การเพิ่มประสิทธิภาพของพนักงานด้วยพอร์ทัลองค์กร KIA Motors

  • ลูกค้า

    KIA Motors เป็นแบรนด์รถยนต์ชั้นนำจากเกาหลีใต้ ก่อตั้งขึ้นในปี 1944 มีชื่อเสียงในการผลิตรถยนต์ที่สามารถปรับให้เหมาะสมกับสภาพการใช้งานในแต่ละประเทศ เพื่อตอบสนองความต้องการและความพึงพอใจที่หลากหลาย

  • เป้าหมาย
    • ลดเวลา "ที่ไม่ก่อให้เกิดผลผลิต"
    • ปรับปรุงประสิทธิภาพของการดำเนินงานประจำวัน
    • ลดค่าใช้จ่ายทางการเงินสำหรับวัสดุสิ้นเปลือง
  • งานที่ต้องดำเนินการ
    • ลดเวลาค้นหาเอกสาร
    • ลดเวลาค้นหารายชื่อพนักงาน
    • ให้เครื่องมือในการจัดการการเชื่อมต่อมือถือ
    • ให้ระบบจองห้องประชุม
    • นำระบบลงทะเบียนเอกสารจดหมายเข้า-ออกมาใช้
    • พัฒนาเครื่องมือเชิงทรัพยากรบุคคลสำหรับกระบวนการจ้างงานและเลิกจ้าง
    • ใช้ระบบแจ้งเตือนข่าวสารบริษัทและตำแหน่งงานที่เปิดรับ
  • โซลูชัน

    การพัฒนาเว็บพอร์ทัลองค์กร

  • คำอธิบาย

    พอร์ทัลองค์กรเป็นแพลตฟอร์มที่นำเสนอเครื่องมือที่ช่วยให้พนักงานทำงานได้ง่ายขึ้น

    หน้าแรกประกอบด้วย

    • ข่าวสารบริษัท
    • วันเกิดพนักงานที่กำลังจะมาถึง
    • การค้นหาพนักงานอย่างรวดเร็ว
    • เอกสารสำคัญของบริษัท
    • ส่วนลดสำหรับองค์กร

    โครงสร้างบริษัท

    ประกอบด้วยการนำเสนอข้อมูลกราฟิกเกี่ยวกับโครงสร้างของบริษัท ข้อมูลสำหรับพนักงานแต่ละคนประกอบด้วย:

    • อาชีพ
    • ตำแหน่ง
    • แผนก
    • อีเมล
    • หมายเลขโทรศัพท์มือถือ
    • หมายเลขโทรศัพท์ภายในบริษัท
  • ตารางการขาดงาน

    ตารางจะถูกแสดงในรูปแบบปฏิทินของบริษัท พร้อมบันทึกการขาดงานของพนักงานแต่ละคน ได้แก่:

    • วันหยุดประจำปี
    • การเดินทางธุรกิจ
    • การลาป่วย
    • การลาคลอด
    • การลาหยุดส่วนตัว
    • การขาดงานโดยไม่ได้รับอนุญาต
  • การจัดการการเชื่อมต่อโทรศัพท์มือถือ

    การจัดการค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการเชื่อมต่อโทรศัพท์มือถือของพนักงานประกอบด้วย:

    • การตั้งขีดจำกัด
    • การติดตามประวัติการเปลี่ยนแปลงขีดจำกัด
    • การดาวน์โหลดรายงานค่าใช้จ่ายจริงจากพนักงานและแผนก
    • การสร้างรายงานค่าใช้จ่ายสำหรับพนักงานและแผนก
    • การให้รายละเอียดการโทร, การตรวจสอบการเรียกเก็บเงิน, และการตรวจสอบการสมัครสมาชิกที่ชำระเงิน
    • การส่งข้อมูลสำหรับการหักเงินจากเงินเดือนไปยังระบบ ERP
  • เอกสาร

    ทั่วไป

    การจัดเก็บเอกสาร:

    • คำสั่งและทิศทาง
    • กฎระเบียบ
    • แบบฟอร์มเอกสาร

    ส่วนบุคคล

    ส่วนนี้ช่วยในการจัดเก็บเอกสารของพนักงานแต่ละคน รวมถึง:

    • ใบจ่ายเงิน
    • การชำระเงินประกัน
    • ใบรับรองการทำงาน
    • จดหมายโต้ตอบ

    การจัดการจดหมายโต้ตอบ:

    โมดูลนี้ออกแบบมาเพื่อการลงทะเบียนจดหมายโต้ตอบที่เข้ามาและออกไป โดยมีความสามารถในการค้นหาเอกสาร

    • ตามหมายเลข
    • ตามวันที่
    • ตามที่อยู่
    • ตามผู้ส่ง
    • ตามประเภทของจดหมายโต้ตอบ
  • แผนกทรัพยากรบุคคล

    โมดูลนี้มีหน้าที่ในการจ้างงานและยกเลิกการจ้างงานพนักงาน โดยจะเก็บฐานข้อมูลโปรไฟล์พนักงานและแบบฟอร์มคำขอการเข้าถึง นอกจากนี้ยังมีการตั้งเป้าหมายสำหรับช่วงเวลาการทดลองงานของพนักงานใหม่แต่ละคน

    ระบบนี้ช่วยให้การสื่อสารระหว่างฝ่ายต่าง ๆ โดยการแจ้งให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องทราบเกี่ยวกับการจ้างงานใหม่และส่งคำขอการเข้าถึงไปยังแผนกความปลอดภัย

  • ผลลัพธ์

    • การใช้จ่ายทางการเงินสำหรับวัสดุสิ้นเปลือง เช่น กระดาษและหมึกพิมพ์ ถูกกำจัดออกไป
    • การสูญเสียเวลาที่ไม่เกิดประสิทธิผลในงานประจำวันถูกกำจัดออกไป

มาเริ่มต้นพูดคุยเกี่ยวกับโปรเจคถัดไปของคุณกันเถอะ!